Konflik Dalam Organisasi (Resume Kel. 2)

Konflik adalah perbedaan pendapat antara dua atau lebih anggota organisasi karena mereka mempunyai status atau tujuan yang menyimpang dari visi dan misi organisasi.

faktor yang dapat menimbulkan terjadinya konflik, yaitu:

Adanya perbedaan pendapat dalam suatu organisasi. Kurangnya koordinasi antar anggota.dan karakteristik  yang berbeda-beda dalam setiap masing-masing anggota.

 

Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian dalam organisasi tersebut hanya akan membuat organisasi itu tidak berkembang. Oleh karena itu, perlunya kerjasama antara anggota organisasi dalam mengantisipasi maupun menyelesaikan konflik di dalam organisasi tersebut.