Tujuan dari pengembangan organisasi adalah untuk merubah atau memperbaiki fungsi organisasi yang dirasa sudah harus diganti atau dikembangkan lagi.
Pengembangan organisasi bisa diterapkan kepada tiga jenis manusia, yaitu:
- spesialis individu, maksudnya adalah orang yang ahli disalah satu bidang dalam organisasinya.
- orang yang terkait langsung dilapangan yang telah merasakan kompetensi langsung antara kompetitornya.
- para manajer yang sudah memiliki ilmu yang lebih tinggi didalam pengembangan organisasi.
0 comments:
Post a Comment